象牙塔教不出總經理?
作者：宋秉忠 2005.4 ／第226期
學校教不出企業需要的人才？
企業守株待兔，不願投資人才教育？
台灣商學教育出了什麼問題？
什麼綁住了大學改革的步伐？
學校教不出CEO，
企業學界，人人有責。
根據《遠見》雜誌這次的調查，2004年營收前五百大的上市公司總經理，近九成擁有大專以上學歷。
但是，許多總經理異口同聲地表示，大學教育對他們當上總經理幾乎沒有什麼助益。
他們甚至不記得，曾經上過哪些課，或是有哪些老師教過他們。
大學教育似乎滿足不了企業對人才的渴求。
- Apr 18 Mon 2005 23:49
[轉]象牙塔教不出總經理?
象牙塔教不出總經理?
作者：宋秉忠 2005.4 ／第226期
學校教不出企業需要的人才？
企業守株待兔，不願投資人才教育？
台灣商學教育出了什麼問題？
什麼綁住了大學改革的步伐？
學校教不出CEO，
企業學界，人人有責。
根據《遠見》雜誌這次的調查，2004年營收前五百大的上市公司總經理，近九成擁有大專以上學歷。
但是，許多總經理異口同聲地表示，大學教育對他們當上總經理幾乎沒有什麼助益。
他們甚至不記得，曾經上過哪些課，或是有哪些老師教過他們。
大學教育似乎滿足不了企業對人才的渴求。
- Apr 18 Mon 2005 13:12
[轉]歷史十大遺言
1、周渝 ： 既生渝，何生亮？
2、項羽 ： 時不利兮騅不逝，虞姬虞姬奈若何？
3、戊戌六君子之譚嗣同 ： 有心殺賊，無力回天！
4、宋代詩人陸游 ： 王師北定中原日，家祭勿忘告乃翁。
5、孫文 ： 革命尚未成功，同志仍需努力。
6、文天祥 ： 人生自古誰無死，留取丹心照汗青?
7、屈原 ： 舉世皆濁我獨清，眾人皆醉我獨醒。
8、阮玲玉 ： 不死不足以明我冤！
9、革命烈士夏明翰 ： 殺了我一個，還有後來人。
10、神農氏 ： 這草有毒！
2、項羽 ： 時不利兮騅不逝，虞姬虞姬奈若何？
3、戊戌六君子之譚嗣同 ： 有心殺賊，無力回天！
4、宋代詩人陸游 ： 王師北定中原日，家祭勿忘告乃翁。
5、孫文 ： 革命尚未成功，同志仍需努力。
6、文天祥 ： 人生自古誰無死，留取丹心照汗青?
7、屈原 ： 舉世皆濁我獨清，眾人皆醉我獨醒。
8、阮玲玉 ： 不死不足以明我冤！
9、革命烈士夏明翰 ： 殺了我一個，還有後來人。
10、神農氏 ： 這草有毒！
- Apr 08 Fri 2005 12:41
好個可口美蔬果汁呀!
上星期去拍可口美蔬果汁的TVCF, 內容大概是我演一個便利商店 店員, 接連而來的的上班族 不斷的購買可口美蔬果汁, 當第一男主角向我介紹完蔬果汁後, 旁邊一個挑著兩籃蔬菜的帶墨鏡婆婆偷偷"都" 過來一瓶可口美的蔬果汁, 我要演出 認出他的表情, (其實剛看過腳本時...我還一直搞不懂 那阿婆是誰阿!!??? 是哪跟蔥 = =?) 總覺得這個橋段讓我很似曾相識...... 後來我隔幾天去配音時才想到!!!! 阿!!!! 那個阿婆是代表波蜜果菜汁的 "青菜底加拉~~~~~~~" ha ha 好個打擊對手 波蜜果菜汁的好廣告呀!! 有當年唐先生的e bay與yahoo之戰的味道 !
- Mar 30 Wed 2005 23:50
DUNHILL
BLUE DUNHILL裡抽起了一根light
, 叼起 燃火 火光開始在那端倒數它該奉獻的生命 我也拿了幾分鐘的命陪去
一根 深吸一口 呼出 順便光明正大的嘆了口氣 燃半之時 已經開始微微暈眩
二根 一吋吋短了後還不想醒來 貪著 迷濛 欣賞口中吹起雲煙 看著指尖上的繚繞 使起睥睨眼神
三根 發昏到極點 過了頭就從heaven跌下了山嵦 顫抖 四肢發冷 冷到解了
四根 上邪 欲想爬回天堂 爬不回 只有落得更深 到了5度c 噁心的想吐
他媽的 抽菸過量 果然傷身....
- Mar 28 Mon 2005 04:23
[轉]留住人才 九大絕招
留住人才 九大絕招
【聯合新聞網 理察‧盧克】 廣 告
怎樣才能留住優秀的雇員？
1. 讓員工有個好的開始：第一步是雇用勝任的人，並確定他們明瞭將面對的事物（公司文化和工作性質等）。好的開始還包括新員工定位，
讓他們覺得自己受到歡迎，而且是團體的一份子。
2. 與員工敬重的上司共創優良環境：經理人常以為，公司政策和公司文化決定了工作環境。在某種程度上確是如此。但政策有時會遭到扭曲。
對員工來說，一個部門或單位的氛圍，比公司的整體文化重要。
你的單位如何在這方面拿到高分？不好的主管對優良環境毫無助益。貴單位的經理人有多少位憎恨作報告？多少位脾氣暴躁、公開咆哮、
把自己的失敗歸咎別人、從來不會說「謝謝，你做得很好」？如果你的經理或上司令人厭惡，每個具有才幹的員工勢必都會離開。結果，
換掉壞經理或上司，要比不停的換掉員工來得明智。
3. 分享資訊：自由散發有關營業、財務狀況以及策略和計畫的資訊，等於告訴員工你信賴他們、他們是重要的夥伴、你尊重他們的理解力
以及對公司的貢獻。
4. 盡量多給員工自主權：許多人覺得工作時督導愈少愈好。因此，讓員工在可控制範圍內自行發揮，他們會很高興，身為經理的你也樂得輕鬆。
【聯合新聞網 理察‧盧克】 廣 告
怎樣才能留住優秀的雇員？
1. 讓員工有個好的開始：第一步是雇用勝任的人，並確定他們明瞭將面對的事物（公司文化和工作性質等）。好的開始還包括新員工定位，
讓他們覺得自己受到歡迎，而且是團體的一份子。
2. 與員工敬重的上司共創優良環境：經理人常以為，公司政策和公司文化決定了工作環境。在某種程度上確是如此。但政策有時會遭到扭曲。
對員工來說，一個部門或單位的氛圍，比公司的整體文化重要。
你的單位如何在這方面拿到高分？不好的主管對優良環境毫無助益。貴單位的經理人有多少位憎恨作報告？多少位脾氣暴躁、公開咆哮、
把自己的失敗歸咎別人、從來不會說「謝謝，你做得很好」？如果你的經理或上司令人厭惡，每個具有才幹的員工勢必都會離開。結果，
換掉壞經理或上司，要比不停的換掉員工來得明智。
3. 分享資訊：自由散發有關營業、財務狀況以及策略和計畫的資訊，等於告訴員工你信賴他們、他們是重要的夥伴、你尊重他們的理解力
以及對公司的貢獻。
4. 盡量多給員工自主權：許多人覺得工作時督導愈少愈好。因此，讓員工在可控制範圍內自行發揮，他們會很高興，身為經理的你也樂得輕鬆。
- Mar 01 Tue 2005 17:14
[轉]發現一種理想的新音樂，有如體驗一趟完美的聽覺旅程
發現一種理想的新音樂，有如體驗一趟完美的聽覺旅程
--中國時報--
即將於４月９、10兩天在台北「這牆音樂藝文展演空間」演出的西班牙夢幻樂隊Mus，和後搖滾傳奇樂隊Migala的吉他手Nacho Vegas，就能讓人身在台北，卻恍如置身西班牙。
Mus的主要成員是一對夫妻檔，感傷的女聲樸素而迷離，卻因為自製音效充滿實驗性，雖然台灣歌迷對他們全然陌生，不過他們卻是癡狂的台灣電影迷，因為先生是影展工程師，他們熱愛侯孝賢、蔡明亮和楊德昌，決定要來台灣開唱，他們第一句話是問：「九份離台北遠不遠？」可見他們對以九份為拍攝地的「悲情城市」很具感情。
夾在邁可森、莎拉布萊曼和小葛等早已是銷售保證的流行、美聲和偶像來台演出熱潮中登台，是誰這麼大膽邀請默默無名還唱沒人聽得懂的西班牙歌曲的西班牙樂團來演出？
●沒店面、沒招牌卻很紅
其實，請他們來的人也沒有知名度，他是「路先生」，開了一家主要進口西班牙音樂的唱片行「前衛花園」，他既是老闆、也是倉管，連專輯進貨、包裝到影印側條的文字解說都自己來，因為「前衛花園」從2001年３月成立以來都是一人公司，說穿了，還是間沒有店面的唱片行。
沒有店面的唱片行，你能想像嗎？
這家奇妙的唱片行，就在台北市六張犁捷運站附近，沒有店面，也沒有招牌，更不在大馬路上，該唱片行賣的音樂，當然也不會有孫燕姿、周杰倫，不過衝著這些叫不出名字的唱片，但卻有愈來愈多的人在打聽，要怎樣才能來「路先生」這裡買CD？
●每天和5000片CD睡一起
--中國時報--
即將於４月９、10兩天在台北「這牆音樂藝文展演空間」演出的西班牙夢幻樂隊Mus，和後搖滾傳奇樂隊Migala的吉他手Nacho Vegas，就能讓人身在台北，卻恍如置身西班牙。
Mus的主要成員是一對夫妻檔，感傷的女聲樸素而迷離，卻因為自製音效充滿實驗性，雖然台灣歌迷對他們全然陌生，不過他們卻是癡狂的台灣電影迷，因為先生是影展工程師，他們熱愛侯孝賢、蔡明亮和楊德昌，決定要來台灣開唱，他們第一句話是問：「九份離台北遠不遠？」可見他們對以九份為拍攝地的「悲情城市」很具感情。
夾在邁可森、莎拉布萊曼和小葛等早已是銷售保證的流行、美聲和偶像來台演出熱潮中登台，是誰這麼大膽邀請默默無名還唱沒人聽得懂的西班牙歌曲的西班牙樂團來演出？
●沒店面、沒招牌卻很紅
其實，請他們來的人也沒有知名度，他是「路先生」，開了一家主要進口西班牙音樂的唱片行「前衛花園」，他既是老闆、也是倉管，連專輯進貨、包裝到影印側條的文字解說都自己來，因為「前衛花園」從2001年３月成立以來都是一人公司，說穿了，還是間沒有店面的唱片行。
沒有店面的唱片行，你能想像嗎？
這家奇妙的唱片行，就在台北市六張犁捷運站附近，沒有店面，也沒有招牌，更不在大馬路上，該唱片行賣的音樂，當然也不會有孫燕姿、周杰倫，不過衝著這些叫不出名字的唱片，但卻有愈來愈多的人在打聽，要怎樣才能來「路先生」這裡買CD？
●每天和5000片CD睡一起
- Feb 08 Tue 2005 19:20
[轉]挫折出英雄！－超級業務員都有逆境健忘症？
挫折出英雄！－超級業務員都有逆境健忘症？
作者：林婉蓉 攝影：李芸霈
本文出自：2005年1月號
文章類別：職場
想和本篇作者說說話
30@cwgv.com.tw
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
席維斯史特龍當年帶著洛基的劇本毛遂自薦，被拒絕了1000次。但是他堅持一定要由自己擔綱演出
男主角的理想，毫不氣餒，終於成功地把自己推銷出去，也因而一炮而紅，引領好一陣子動作片的潮流。
猜一猜，每天都在推銷的業務員，必須經歷多少次否定的答案，才能成交一張訂單？邁向王牌業務員
，創造第一的人生，是多麼崎嶇、如何精彩？
AQ∕締造業績新標竿
投入業務員的工作，可想而知將遭遇比他人更多的拒絕、刁難、問題與挫折，而成功的業務員，
都具備極高的AQ（Adversity Quotient，逆境商數，衡量一個人處理逆境能力的標準）。
美國AQ專家保羅‧史托茲博士（Paul G. Stoltz , Ph.D.）於《工作AQ──知識經濟職場守則》
作者：林婉蓉 攝影：李芸霈
本文出自：2005年1月號
文章類別：職場
想和本篇作者說說話
30@cwgv.com.tw
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
席維斯史特龍當年帶著洛基的劇本毛遂自薦，被拒絕了1000次。但是他堅持一定要由自己擔綱演出
男主角的理想，毫不氣餒，終於成功地把自己推銷出去，也因而一炮而紅，引領好一陣子動作片的潮流。
猜一猜，每天都在推銷的業務員，必須經歷多少次否定的答案，才能成交一張訂單？邁向王牌業務員
，創造第一的人生，是多麼崎嶇、如何精彩？
AQ∕締造業績新標竿
投入業務員的工作，可想而知將遭遇比他人更多的拒絕、刁難、問題與挫折，而成功的業務員，
都具備極高的AQ（Adversity Quotient，逆境商數，衡量一個人處理逆境能力的標準）。
美國AQ專家保羅‧史托茲博士（Paul G. Stoltz , Ph.D.）於《工作AQ──知識經濟職場守則》
- Feb 04 Fri 2005 09:02
話說我家電腦...
標題 話說我家電腦...
時間 Tue Jan 4 19:21:40 2005
────────────────────────────[←離開] [PgUp] [PgDn]
現在的我是在學校電計上b..
我說... 我家電腦還真的是滿有靈性的,
每次只要大考前一周左右, 一定會體貼我 希望我乖乖去唸書
於是就會開始自己執行"為主人好系統"來自閉一下
會出現的狀況如下:20分鐘當機3~5次, 中毒, 莫名其妙網路斷線,
例如今天, 昨晚關機前電腦一切正常,
今天早上上完課回來, 連上紀住密碼的網路連線 卻竟然出現
"您登陸的帳號或是密碼錯誤"
時間 Tue Jan 4 19:21:40 2005
────────────────────────────[←離開] [PgUp] [PgDn]
現在的我是在學校電計上b..
我說... 我家電腦還真的是滿有靈性的,
每次只要大考前一周左右, 一定會體貼我 希望我乖乖去唸書
於是就會開始自己執行"為主人好系統"來自閉一下
會出現的狀況如下:20分鐘當機3~5次, 中毒, 莫名其妙網路斷線,
例如今天, 昨晚關機前電腦一切正常,
今天早上上完課回來, 連上紀住密碼的網路連線 卻竟然出現
"您登陸的帳號或是密碼錯誤"
- Feb 04 Fri 2005 08:57
過往回憶事錄之前天我被解剖了
前天我被解剖了
時間 Mon May 19 17:46:12 2003
前天星期五下班後，同事們一群跟Lily姐 yuka姐
留下來店裡，大門鎖起來自己在裡面開瓶喝了起來!
我中途5點再回來時..只見沙發區已經掛了2.3個睡了不醒人事了
一坐下來...我既不想打牌，也不會玩13支(遜吧....遜咖一個)
就先倒了杯MACALLAN，喝個幾巡後。lily姐跟yuka先回家了。
留下我們這群同事們繼續聊天。繼續話家常。
不知道話題怎麼一開 開到了小SAM突然問起我最近感情的事
然後開始被心理解析...我成為他第一個解剖對像， >"<
整個店裡面我是他第2個有興趣研究的對象(這傢伙BAR待太久了
時間 Mon May 19 17:46:12 2003
前天星期五下班後，同事們一群跟Lily姐 yuka姐
留下來店裡，大門鎖起來自己在裡面開瓶喝了起來!
我中途5點再回來時..只見沙發區已經掛了2.3個睡了不醒人事了
一坐下來...我既不想打牌，也不會玩13支(遜吧....遜咖一個)
就先倒了杯MACALLAN，喝個幾巡後。lily姐跟yuka先回家了。
留下我們這群同事們繼續聊天。繼續話家常。
不知道話題怎麼一開 開到了小SAM突然問起我最近感情的事
然後開始被心理解析...我成為他第一個解剖對像， >"<
整個店裡面我是他第2個有興趣研究的對象(這傢伙BAR待太久了
- Feb 04 Fri 2005 08:49
去年 上班的衰事...
以前在夜店工作的時候, 有次晚上在Playing幫忙時 幫客人拿點了火的MAI-TAI(上層是放了 151 )
因為倒得滿滿的一杯, 在拿的時候,要很小心 偏偏稍微斜了一點,
就上層正在燃燒的151就流了下來.... 這不打緊, 但是卻是流到我
拿著酒杯的右手手指上, 剛開始不太會熱,就撐到客人桌上,但是後來越來越熱了
還嚇壞了客人 -_-||
[ ㄟ! ㄟ! 弟弟!! 你的手在燒耶~~!! ] 客人說
[喔沒關係 等一下就熄了..] 我說
放好酒以後, 發覺自己的右手指, 就像以前我們男生最愛玩的KOF(格鬥天王)
裡面的草薙京, 他會燃燒的手一樣...火焰正在燒耶...(沒錯 他真的在燒....)
然後把火甩掉,一附沒事的樣子回bar檯
因為倒得滿滿的一杯, 在拿的時候,要很小心 偏偏稍微斜了一點,
就上層正在燃燒的151就流了下來.... 這不打緊, 但是卻是流到我
拿著酒杯的右手手指上, 剛開始不太會熱,就撐到客人桌上,但是後來越來越熱了
還嚇壞了客人 -_-||
[ ㄟ! ㄟ! 弟弟!! 你的手在燒耶~~!! ] 客人說
[喔沒關係 等一下就熄了..] 我說
放好酒以後, 發覺自己的右手指, 就像以前我們男生最愛玩的KOF(格鬥天王)
裡面的草薙京, 他會燃燒的手一樣...火焰正在燒耶...(沒錯 他真的在燒....)
然後把火甩掉,一附沒事的樣子回bar檯
